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| セミナー（実績・主催） | 年 月 日 |
|---|---|
| 職場におけるハラスメントトラブルと企業対応 ■主催：札幌商工会議所 |
2024年02月13日（終了） |
| ハラスメントへの職場対応 ■主催：道銀地域総合研究所 |
2023年12月5日（終了） |
| 問題社員への企業対応 ■主催：札幌商工会議所 |
2023年11月17日（終了） |
| 定年後再雇用者の実務対応 ■主催：札幌商工会議所 |
2023年10月06日（終了） |
| 労働時間トラブルへの実務対応 ■主催：札幌商工会議所 |
2023年09月06日（終了） |
| 中小企業における就業規則作成ポイント ■主催：札幌商工会議所 |
2023年06月14日（終了） |
| 職場におけるハラスメントトラブルと企業対応 ■主催：札幌商工会議所 |
2023年02月16日（終了） |
| ローパフォーマー社員への企業対応セミナー ■主催：札幌商工会議所 |
2022年11月08日（終了） |
| 70歳継続雇用時代に向けた定年後再雇用者の実務対応セミナー ■主催：札幌商工会議所 |
2022年10月07日（終了） |
| メンタルヘルス不調者への法人対応 ■主催：北海道看護協会 |
2022年09月17日（終了） |
| 労働時間トラブルへの実務対応セミナー ■主催：札幌商工会議所 |
2022年09月08日（終了） |
| 中小企業における「同一労働同一賃金」適用実務セミナー ■主催：札幌商工会議所 |
2022年06月14日（終了） |
| コロナ禍の労務管理セミナー ■主催：岩見沢市通年雇用促進協議会 |
2021年11月17日（終了） |
| ローパフォーマー対策セミナー ■主催：札幌商工会議所 |
2021年11月11日（終了） |
| 労働時間トラブルへの実務対応セミナー ■主催：札幌商工会議所 |
2021年09月15日（終了） |
| 職場におけるハラスメントトラブルと予防策 ■主催：北海道看護協会 |
2021年09月11日（終了） |
| 医療機関によくある労務的問題と対応策 ■主催：札幌市私的病・医院事務連絡協議会 |
2021年08月24日（終了） |
| 「同一労働同一賃金」適用セミナー ■主催：札幌商工会議所 |
2021年06月21日（終了） |
| 近時の問題社員対応 ■主催：北海道森林組合連合会 |
2021年03月12日（終了） |
| 労働条件変更・人員整理の選択肢と法的ポイント ■主催：札幌商工会議所 |
2021年02月09日（終了） |
| メンタルヘルス不調の予防と早期発見 ■主催：北海道歯科医師会 |
2020年12月10日（終了） |
| これからの就業規則を考える・働き方改革対応版 ■主催：札幌商工会議所 |
2020年11月12日（終了） |
| 働き方改革・コロナに対応『多様な働き方と労働時間』 ■主催：道銀地域総合研究所 |
2020年10月16日（終了） |
| ウィズコロナ時代の労務管理・テレワーク ■主催：さっぽろサムライ倶楽部 |
2020年10月08日（終了） |
| 問題社員対応・2020 ■主催：札幌商工会議所 |
2020年09月08日（終了） |
| 職場におけるハラスメントトラブルと予防策 ■主催：札幌商工会議所 |
2020年07月28日（終了） |
| 近時の問題社員対応 ■主催：道銀地域総合研究所 |
2019年11月15日（終了） |
| 多様な働き方と労働時間の基本 ■主催：札幌商工会議所 |
2019年10月15日（終了） |
| 働き方改革関連法対応セミナー ■主催：栗山商工会議所 |
2019年09月30日（終了） |
| 働き方改革関連法対応セミナー ■主催：木朝会 |
2019年09月19日（終了） |
| 札幌市採用力等強化セミナー ■主催：札幌市・札幌商工会議所 |
2019年09月17日（終了） |
| 働き方改革関連法対応セミナー ■主催：ＷＩＫグループ |
2019年09月10日（終了） |
| 働き方改革関連法対応セミナー ■主催：全日本ロータス同友会 北海道ブロック |
2019年09月09日（終了） |
| 働き方改革関連法対応セミナー ■主催：西区民間病院協議会 |
2019年09月03日（終了） |
| 最近のモンスター社員の実務と対応 ■主催：札幌商工会議所 |
2019年07月30日（終了） |
| 働き方改革関連法対応セミナー ■主催：南十勝農協理事協議会 |
2019年07月12日（終了） |
| 働き方改革関連法と労務管理のお悩み解消セミナー ■主催：２１クラブ |
2019年06月27日（終了） |
| 働き方関連法対応セミナー ■主催：キヤノンシステムアンドサポート株式会社 |
2019年06月11日（終了） |
| 改正労働基準法等への実務対応 ■主催：札幌商工会議所 |
2019年06月04日（終了） |
| 働き方関連法の運用上の課題と解決策セミナー ■主催：道銀地域総合研究所 |
2019年05月24日（終了） |
| 中途採用時の労働トラブルと対策セミナー ■主催：札幌商工会議所 |
2019年02月21日（終了） |
| 労働法改正と定額残業手当 ■主催：パナソニックESチェーン店会東光支部 |
2019年02月19日（終了） |
| 働き方改革と同一労働同一賃金が目指す姿 ■主催：帯広地区農協 |
2018年11月01日（終了） |
| 労働基準法改正を見据えての企業対策（同一労働同一賃金への企業対策を含む） ■主催：札幌商工会議所 |
2018年10月17日（終了） |
| 同一労働同一賃金と長時間労働規制への企業対策 ■主催：道銀地域総合研究所 |
2018年10月02日（終了） |
| 働き方改革と同一労働同一賃金が目指す姿 ■主催：郡市区歯科医師会厚生担当理事連絡協議会 |
2018年09月14日（終了） |
| 有期雇用社員の無期転換・同一労働同一賃金への企業対応 ■主催：札幌商工会議所 札幌市 |
2018年09月11日（終了） |
| 中途採用者の労務管理ポイント ■主催：道銀地域総合研究所 北海道銀行 |
2018年08月08日（終了） |
| 問題社員の懲戒実務セミナー ■主催：札幌商工会議所 |
2018年06月19日（終了） |
| 中小企業のための生産性が高い職場づくりセミナー ■主催：札幌商工会議所 |
2018年04月27日（終了） |
| 労使トラブル対応の実務ポイント～間違いやすい初動対応から解決まで～ ■主催：札幌商工会議所 |
2018年02月07日（終了） |
| 人材採用と従業員定着のコツ ～人材採用から社員定着法まで～ ■主催：札幌商工会議所 |
2018年01月18日（終了） |
| 勝ち組の求人術～社長の理想を実現する～ ■主催：札幌商工会議所（さっぽろサムライ倶楽部） |
2017年11月17日（終了） |
| 最新『就業規則』への見直しと実践活用セミナー ～近時の法改正・労使トラブル対策と問題社員への実践的適用法～ ■主催：札幌商工会議所 |
2017年10月18日（終了） |
| 労使トラブル対応の実務 ■主催：道銀地域総合研究所 北海道銀行 |
2017年09月15日（終了） |
| 人材採用力向上セミナー 2017 ■主催：札幌商工会議所 |
2017年09月04日（終了） |
| 長時間労働・過重労働等への企業対応 ■主催：札幌商工会議所 |
2017年07月26日（終了） |
| 働き方改革の２大テーマの一つ 長時間労働の企業リスクと対策 ■主催：道銀地域総合研究所・北海道銀行 |
2017年07月04日（終了） |
| 今こそ中小企業が知っておくべき『改正労働基準法と長時間残業対策』 ■主催：道銀地域総合研究所・北海道銀行 |
2017年02月24日（終了） |
| 改正労働基準法のポイントと必要なマネジメント ■主催：リコージャパン株式会社 |
2017年02月14日（終了） |
| 新型問題社員への対応 ～自分の行為を棚に上げ、パワハラだと主張する社員対応等～ ■主催：リコージャパン株式会社 |
2017年02月07日（終了） |
| 改正労働基準法のポイントと必要なマネジメント ■主催：リコージャパン株式会社 |
2017年01月25日（終了） |
| 採用・雇入れ実務セミナー ■主催：札幌商工会議所 |
2017年01月23日（終了） |
| サービス残業対策の切り札に思わぬ落とし穴『定額残業手当トラブルと労働時間管理』 ■主催：道銀地域綜合研究所・北海道銀行 |
2016年11月25日（終了） |
| 大改正に今から備える！労働基準法対応に必要なマネジメントの仕組み ■主催：オービック |
2016年11月22日（終了） |
| 定額残業手当のトラブル実態と求められる企業対策 ■主催：札幌商工会議所 |
2016年10月18日（終了） |
| 新型問題社員の傾向と対策 ■主催：道銀地域総合研究所 |
2016年09月15日（終了） |
| 人材採用・人材育成セミナー～人材採用力向上のポイント～ ■主催：札幌商工会議所 |
2016年08月26日（終了） |
| 『無期転換者への実務対応』 ■主催：北海道賃金労務研究所 |
2016年08月08日（終了） |
| 『無期転換者への実務対応』 ■主催：北海道賃金労務研究所 |
2016年08月03日（終了） |
| 『パート・契約社員の無期雇用転換への対応準備セミナー』 ■主催：札幌商工会議所 |
2016年07月26日（終了） |
| 『無期転換者への実務対応』 ■主催：北海道賃金労務研究所 |
2016年07月20日（終了） |
| 『ストレスチェック制度の実務』 ■主催：北海道病院協会オホーツク支部 |
2016年06月23日（終了） |
| 『無期転換者への実務対応』 ■主催：道銀地域総合研究所・北海道銀行 |
2016年06月15日（終了） |
| 『未払い残業トラブル実務と労働時間削減セミナー』 ■主催：道銀地域総合研究所・北海道銀行 |
2016年02月24日（終了） |
| 問題社員への懲戒・対応策セミナー ■主催：札幌商工会議所 |
2016年02月09日（終了） |
| 問題社員対応実務 ■主催：道銀地域総合研究所 |
2015年12月04日（終了） |
| マイナンバー対策セミナー ■主催：札幌医師会 |
2015年11月25日（終了） |
| 効率的な仕事術で残業削減を図ろう（函館・札幌） ■主催：札幌商工会議所 |
2015年11月10日、2015年11月11日（終了） |
| 労働時間管理の実務対応～最近のトラブル動向から～ ■主催：札幌商工会議所 |
2015年11月10日（終了） |
| 労働者派遣法の改正実務 ■主催：札幌商工会議所 |
2015年10月28日（終了） |
| ストレスチェックとメンタルヘルス不調者対応 ■主催：道銀地域総合研究所 |
2015年10月23日（終了） |
| マイナンバー対策セミナー ■主催：北大ビジネススプリング |
2015年10月16日（終了） |
| マイナンバー対策セミナー ■主催：アマノ株式会社 |
2015年10月15日（終了） |
| マイナンバー対策セミナー ■主催：札幌商工会議所 |
2015年10月06日（終了） |
| マイナンバー対策セミナー ■主催：満喜株式会社 |
2015年09月29日（終了） |
| 社員にやる気を出して貰える労務管理法 ■主催：北海道中小企業家同友会 道北あさひかわ支部 |
2015年09月25日（終了） |
| ストレスチェックとメンタルヘルス実務対策セミナー ■主催：札幌商工会議所 |
2015年09月14日（終了） |
| マイナンバー実務セミナー ■主催：21クラブ |
2015年08月27日（終了） |
| マイナンバー実務研修会 ■主催：札幌市私病・医院事務連絡協議会 |
2015年08月25日（終了） |
| マイナンバー実務セミナー ■主催：札幌商工会議所 |
2015年08月19日（終了） |
| 人材採用セミナー ■主催：道銀地域総合研究所 北海道銀行 |
2015年08月06日（終了） |
| マイナンバー対策・実務編 ■主催：道銀地域総合研究所 北海道銀行 |
2015年07月24日（終了） |
| 良い社員を辞めさせない人事術 ■主催：札幌商工会議所 |
2015年07月16日（終了） |
| 社風改善！辞めさせない就業規則 ■主催：道銀地域総合研究所 北海道銀行 |
2015年06月19日（終了） |
| 悩ましい問題社員対応 ■主催：共栄火災海上保険 |
2015年05月26日（終了） |
| マイナンバーとストレスチェックへの実務対策 ■主催：ムトウ・ピー・シー・エー |
2015年05月14日（終了） |
| マイナンバーセミナー 第4回目 ■主催：ピー・シー・エー株式会社 |
2015年04月22日（終了） |
| マイナンバーセミナー 第3回目 ■主催：ピー・シー・エー株式会社 |
2015年04月22日（終了） |
| マイナンバーセミナー 第2回目 ■主催：ピー・シー・エー株式会社 |
2015年03月12日（終了） |
| マイナンバーセミナー 第1回目 ■主催：ピー・シー・エー株式会社 |
2015年03月12日（終了） |
| 北海道の賃金相場セミナー2015 ■主催：札幌商工会議所 |
2015年02月19日（終了） |
| 北海道の賃金相場・社長の想いを表現する賃金制度のつくり方 ■主催：北海道銀行 道銀地域総合研究所 |
2015年02月05日（終了） |
| 労務トラブル事例 ■主催：ＰＣＡ |
2014年12月11日（終了） |
| 退職・解雇トラブルへの企業対策 ■主催：札幌商工会議所 |
2014年11月27日（終了） |
| 悩ましいモンスター・問題社員の退職実務 ■主催：北海道中小企業家同友会 道北あさひかわ支部 |
2014年11月20日（終了） |
| 会社を守るうつ病対策 ■主催：道銀地域総合研究所 北海道銀行 |
2014年11月13日（終了） |
| 職員の精神疾患対応 ■主催：札幌市私的病・医院事務連絡協議会 |
2014年10月16日（終了） |
| 医療経営塾 医療従事者で多いメンタルヘルス問題とクリニック活性化策 ■主催：北海道賃金労務研究所 |
2014年10月15日（終了） |
| タイプ別問題社員への実践対応 ■主催：北海道賃金労務研究所 |
2014年10月3日（終了） |
| 会社のためのメンタルヘルス対策 ■主催：札幌商工会議所 |
2014年09月17日（終了） |
| 問題社員トラブル対応 ■主催：道銀地域総合研究所 北海道銀行 |
2014年09月11日（終了） |
| 問題社員への実務対策（企業幹部研修） ■主催：北海道賃金労務研究所 |
2014年08月08日（終了） |
| サービス残業トラブル企業対策 ■主催：北海道賃金労務研究所 |
2014年08月07日（終了） |
| 疾病トラブルと企業対策 ■主催：北海道銀行 |
2014年08月04日（終了） |
| 近時の労働法改正と企業対策（企業幹部研修会） ■主催：北海道賃金労務研究所 |
2014年07月22日（終了） |
| サービス残業トラブル企業対策 ■主催：札幌商工会議所 |
2014年07月16日（終了） |
| 会社のための人材採用術 ■主催：道銀地域総合研究所 北海道銀行 |
2014年07月10日（終了） |
| 問題社員への実務対応 ■主催：北海道信栄研究会 |
2014年07月02日（終了） |
| サービス残業対策 ■主催：道銀地域総合研究所 北海道銀行 |
2014年05月15日（終了） |
| 会社のためのうつ病対策 ■主催：道銀地域総合研究所 北海道銀行 |
2014年02月26日（終了） |
| トラブル対処に強くなれ！ 労務管理スペシャリスト育成講座 ■主催：札幌市産業振興センター |
2014年02月13日（終了） |
| 会社のための人材採用術 ～人材の見極め方、採用トラブル防止策～ ■主催：札幌商工会議所 |
2014年02月06日（終了） |
| 職場のハラスメント研修 ■主催：札幌商工会議所サムライ倶楽部 |
2014年02月03日（終了） |
| 経営ビジョンを実現する「人事制度のつくり方」セミナー ■主催：札幌商工会議所 |
2013年11月26日（終了） |
| 経営の本音を活かす給与制度の作り方セミナー ■主催：北海道銀行・道銀地域総合研究所 |
2013年11月07日（終了） |
| 採用・雇入れセミナー ■主催：栗山商工会議所 |
2013年10月17日（終了） |
| 問題社員対応とメンタルヘルス不調者対策セミナー ■主催：ホテル協会 |
2013年10月02日（終了） |
| 企業目線でのメンタル不調者対策 ■主催：札幌商工会議所 |
2013年09月19日（終了） |
| メンタルヘルス不調者対応と改正労働契約法ポイント整理 ■主催：北海道賃金労務研究所 |
2013年09月18日（終了） |
| パート・契約社員・定年再雇用者の企業対策 ■主催：札幌市産業振興センター |
2013年09月04日（終了） |
| 良い人材を獲得する採用対策 ■主催：北海道賃金労務研究所 |
2013年08月22日（終了） |
| モンスター社員対策 ■主催：空知鉄工クラブ |
2013年08月09日（終了） |
| 疾病トラブルと労務対策 ■主催：北海道銀行 |
2013年07月26日（終了） |
| タイプ別問題社員への実務対応 ■主催：道銀地域総合研究所 北海道銀行 |
2013年07月24日（終了） |
| 「非正規社員の企業対策」 ～労働契約法・雇用安定法の改正に伴う実務対応～ ■主催：札幌商工会議所 |
2013年07月03日（終了） |
| 「タイプ別問題社員」への会社対応 （これならできる！タイプ別問題社員対応法！） ■主催：札幌市産業振興センター |
2013年06月12日（終了） |
| 「改正労働法の実務対策」 ■主催：21クラブ |
2013年02月28日（終了） |
| 「従業員の精神疾患をめぐる実務対策」 ■主催：共栄火災海上保険 |
2013年02月22日（終了） |
| 「会社を守る労働契約の法改正対応」 ■主催：道銀地域総合研究所・北海道銀行 |
2013年02月14日（終了） |
| 「管理職研修 パート従業員管理と改正労働契約法」 ■主催：北海道賃金労務研究所 |
2012年12月14日（終了） |
| 「改正労働法対策のポイント」 ■主催：栗山商工会議所 |
2012年11月28日（終了） |
| 「めちゃくちゃ簡単、給与制度構築」 ～メイドイン自社製の本音の人事・給与制度のつくり方～ ■主催：札幌商工会議所 |
2012年11月22日（終了） |
| 「採用から退職でおさえておきたい労務管理ポイント」 ■主催：共栄火災海上保険 |
2012年11月21日（終了） |
| 「採用・雇入れ実務」 ～対策を誤って問題を長期化・複雑化させないために：社内対策編～ ■主催：札幌商工会議所 |
2012年10月29日（終了） |
| 「モンスター社員から会社を守る労務管理方法」 ■主催：札幌商工会議所（さっぽろサムライ倶楽部） |
2012年09月20日（終了） |
| 「問題社員の教育と実務対策」 ～対策を誤って問題を長期化・複雑化させないために：社内対策編～ ■主催：札幌商工会議所 |
2012年09月12日（終了） |
| 「採用から退職までの実践的労務管理」 ■主催：北海道病院協会オホーツク支部 |
2012年09月05日（終了） |
| 過重労働トラブルとリスク ■主催：21クラブ |
2012年07月26日（終了） |
| 道銀・経営塾 疾病トラブルと労務管理 ■主催：北海道銀行 |
2012年07月17日（終了） |
| 「年収300万円時代到来！儲かる労務管理の仕組みづくりとは！」 ～働き勝ちする企業を目指す～ ■主催：札幌市産業振興センター |
2012年07月03日（終了） |
| 「経営幹部研修 部下をもったら知っておきたいルール」 ■主催：北海道賃金労務研究所 |
2012年06月05日（終了） |
| 「労務管理研修」～メンタル従業員対策～ ■主催：共栄プロクラブ |
2012年05月18日（終了） |
| 経営幹部研修 労働時間って何？ パワハラって何？ ■主催：北海道賃金労務研究所 |
2012年04月19日（終了） |
| 採用・雇入れ実践と応用 そもそも解雇するような人材を採用しなければ良い ■主催：北海道銀行 |
2012年02月09日（終了） |
| トラブル対処に欠かせない知恵とは！『労務管理実践』 ■主催：札幌市産業振興センター |
2012年02月02日（終了） |
| 前向きに働ける雇用契約書の作成 ■主催：札幌商工会議所 |
2012年01月31日（終了） |
| 社会保険料の節減で経営安定 ■主催：栗山商工会議所 |
2011年12月09日（終了） |
| 管理職研修・労務管理 ■主催：社会保険労務士法人 北海道賃金労務研究所 |
2011年11月30日（終了） |
| これで大丈夫！労働基準監督署の是正勧告対策 ■主催：リコージャパン株式会社 |
2011年11月30日（終了） |
| 採用・雇入れの実務対策 （労使トラブル防止編） ■主催：札幌商工会議所 |
2011年11月24日（終了） |
| 後継者のための実践経営塾 人事戦略 ■主催：札幌商工会議所 |
2011年11月17日（終了） |
| 問題社員への実務対応 （2011年度版） ■主催：札幌商工会議所 |
2011年09月13日（終了） |
| 医療経営塾 医療現場の労務管理 ■主催：社会保険労務士法人 北海道賃金労務研究所 |
2011年09月02日（終了） |
| 人事制度・給与制度の構築 1日セミナー （中堅・中小企業では職務分析なんて不要／経営者の本音を表現しよう） ■主催：札幌商工会議所 |
2011年08月26日（終了） |
| 病院向け 労働時間管理のツボ ■主催：PCA |
2011年08月24日（終了） |
| 管理職研修 問題社員の実務対応 ■主催：社会保険労務士法人 北海道賃金労務研究所 |
2011年05月19日（終了） |
| 会社を守る戦略型就業規則のつくり方 ■主催：北海道銀行 |
2011年02月15日（終了） |
| 次期社長のための経営塾 人事戦略の着眼点！ ■主催：札幌商工会議所 |
2010年11月19日（終了） |
| 問題社員の実践対応 ■主催：栗山商工会議所 |
2010年10月19日（終了） |
| 問題社員から企業を守れ ■主催：札幌商工会議所 |
2010年09月22日（終了） |
| サービス残業訴訟から企業を守れ ■主催：札幌商工会議所 |
2010年07月23日（終了） |
| 中堅・中小企業の給与・退職金制度の設計 ■主催：札幌商工会議所 |
2010年07月16日（終了） |
| 労使トラブルを未然防止する 就業規則のつくり方 ■主催：網走商工会議所 |
2010年07月09日（終了） |
| トラブルを起こさない採用・雇入れ実務 ■主催：さっぽろ雇用創出推進協議会 |
2010年07月08日（終了） |
| 助成金活用の実務 ■主催：さっぽろ雇用創出推進協議会 |
2010年06月11日（終了） |
| ダラダラ残業を無くして儲かる会社をつくろう ■主催：北海道銀行 |
2010年02月17日（終了） |
| 残業代1.50から会社を守ろう ■主催：札幌商工会議所 |
2010年02月09日（終了） |
| 労務管理研修 ■主催：社団法人 北海道警備業協会 |
2009年12月07日（終了） |
| 人事労務管理セミナー ■主催：北海道ﾘﾈﾝｻﾌﾟﾗｲ協議会 |
2009年11月27日（終了） |
| 労働時間の実践的管理手法 ■主催：ピー・シー・エー |
2009年11月26日（終了） |
| 2010年4月施行 改正労基法対策セミナー ■主催：栗山商工会議所 |
2009年10月02日（終了） |
| ルール規定化と企業防衛 ～ 就業規則・給与規定改革の現場から～ ■主催：札幌商工会議所 |
2009年09月30日（終了） |
| 昇給原資の再配分と相場観 ～ 給与制度改革の現場から ～ ■主催：札幌商工会議所 |
2009年09月07日（終了） |
| 改正労働基準法と残業の管理対策 ～ 平成２２年４月施行の改正労基法の企業対策 ～ ■主催：札幌商工会議所 |
2009年08月24日（終了） |
| 中小企業の人材採用セミナー 社労士が明かす！ パートさんの戦力化実務 ■主催：さっぽろ雇用創出推進協議会（札幌市・札幌商工会議所） |
2009年07月07日（終了） |
| 中小企業の人材採用セミナー 労働問題を未然防止！ 採用の実務 ■主催：さっぽろ雇用創出推進協議会（札幌市・札幌商工会議所） |
2009年07月06日（終了） |
| 緊急開催 経営幹部のための新型インフルエンザ対策セミナー ■主催：札幌商工会議所 |
2009年06月26日（終了） |
| 経営危機管理セミナー 今やるべき人件費節減・改善の実務 ～実践からの答え～ 製造業編 ■主催：札幌商工会議所 |
2009年06月17日（終了） |
| 経営危機管理セミナー 今やるべき人件費節減・改善の実務 ～実践からの答え～ 運送業編 ■主催：札幌商工会議所 |
2009年06月15日（終了） |
| 雇用維持・採用に関するセミナー 雇用維持に役立つ助成金セミナー ■主催：さっぽろ雇用創出推進協議会（札幌市・札幌商工会議所） |
2009年05月25日（終了） |
| 北海道の賃金セミナー ～ 管理職・優秀な社員への賃金相場を知る ～ ■主催：札幌商工会議所 |
2009年03月12日（終了） |
| 今見直すべき人件費節減策 ～ 解雇の前にやるべき1万円単位の節減が会社を救う ～ ■主催：札幌商工会議所 |
2009年02月27日（終了） |
| 入社から退社のトラブル防衛策・対応策 ■主催：栗山商工会議所 |
2009年02月20日（終了） |
| 北海道の賃金セミナー ～ 給与相場を知って「自信をもった給与改定」 ～ ■主催：北海道銀行 |
2009年02月16日（終了） |
| トラブルを起こさない会社ルール ■主催：インプレオ |
2008年11月27日（終了） |
| 入社・退職トラブル回避のコツ・セミナー ■主催：札幌商工会議所 |
2008年11月11日（終了） |
| ・・・札幌商工会議所 企業経営パワーアップ講座・・・ 安定経営を実現する「就業規則のつくり方」 ～ 入社から退社まで、本音の会社ルールをつくる ～ ■主催：札幌商工会議所 |
2008年08月22日（終了） |
| ・・・札幌商工会議所 企業経営パワーアップ講座・・・ 安定経営を実現する「賃金制度・退職金制度のつくり方」 ～ 社長の本音で給与は決めよう ～ ■主催：札幌商工会議所 |
2008年08月21日（終了） |
| 「見たくない・聞きたくない」では済まされない！ 従業員の労働時間の管理実務 ～ すぐ使えるサービス残業対策・実践セミナー ～ ■主催：札幌商工会議所 |
2008年07月25日（終了） |
| これで大丈夫！ 労働基準監督署の是正勧告対策 ２００８年バージョン ■主催：網走商工会議所 |
2008年07月08日（終了） |
| どうすればリスク軽減なるのか？ ”名ばかり管理職”解消の就業規則セミナー ■主催：札幌商工会議所 |
2008年06月27日（終了） |
| これだけは押えておきたい！ 会社のための社員と揉めない”カード”のつくりかたセミナー ■主催：社団法人 北海道警備業協会 |
2008年06月24日 （終了） |
| 中堅・中小企業限定！ ３時間でつくれる「給与制度」セミナー（脱 年功主義・成果主義宣言） ■主催：札幌商工会議所 |
2007年11月16日（終了） |
| 中堅・中小企業限定！ ３時間でつくれる「社員が一丸となれる賞与制度」セミナー ■主催：札幌商工会議所 |
2007年11月15日（終了） |
| これで大丈夫！ 労働基準監督署の是正勧告対策 ■主催：栗山商工会議所 |
2007年10月29日（終了） |
| ６０歳からの仕事と会社の対応（労働編） ■主催：札幌商工会議所 |
2007年10月18日（終了） |
| 社員ともめない退職・懲戒の知識 就業規則作成ポイントとカードの切り方 ■主催：札幌商工会議所 |
2007年10月10日（終了） |
| 定年延長対策講座 社長の腹づもりを退職金にぶつけるセミナー ■主催：札幌商工会議所 |
2007年08月22日（終了） |
| サービス残業対策！ 経営者の想いを実現する労働時間と手当の使い方セミナー ■主催：札幌商工会議所 |
2007年7月（終了） |
| 「退職金制度のつくり方」 実践セミナー ■主催：札幌商工会議所 |
2007年2月（終了） |
| 「定年延長・これからの就業規則の活用ポイント」実践セミナー ■主催：札幌商工会議所 |
2007年2月（終了） |
| 企業経営における「うつ病」対策 ■主催：北海道労務経営 |
2007年1月（終了） |
| 自分で作れる「中堅・中小企業の賃金制度構築」 ■主催：北海道労務経営 |
2007年1月（終了） |
| 定年延長を先取り！ 時代に勝つ「雇用契約書」のつくり方 ■主催：札幌商工会議所 |
2006年12月（終了） |
| 社長の腹づもりを実現する 評価制度と給与の払い方 ■主催：札幌商工会議所 |
2006年11月（終了） |
| 経営リスク回避講座 うつ病社員対策 ■主催：北海道労務経営 |
2007年11月（終了） |
| 定年延長を先取り！ 時代に勝つ「退職金のつくり方」 ■主催：札幌商工会議所 |
2006年10月（終了） |
| 企業実務者向け 社会保険法改正対応マニュアル ■主催：栗山商工会議所 |
2006年9月（終了） |
| 定年延長を先取り！ 時代に勝つ「賃金制度のつくり方」 ■主催：札幌商工会議所 |
2006年9月（終了） |
| これだけは抑えるべし！ 就業規則作成の急所 ■主催：網走商工会議所 |
2006年9月（終了） |
| 超実践！ 現場を知る社会保険労務士が教える 「サービス残業対策」 ■主催：札幌商工会議所 |
2006年8月（終了） |
| 管理職研修 管理者なら知っておくべき労働法 ■主催：北海道労務経営 |
2006年6月（終了） |
| 総人件費マネージメント！ 会社には払える給与に限界がある！ 頑張った社員に多く給与を支払える仕組みつくり勉強会 ■主催：北海道労務経営 |
2006年6月（終了） |
| 65歳継続雇用達成 直前対策セミナー ■主催：伊達商工会議所 |
2006年3月（終了） |
| 労使トラブルを防ぐ急所！ 5つのポイント紹介セミナー ■主催：札幌商工会議所 |
2006年3月（終了） |